Mitarbeiter

Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter/ innen sind das Kapital unseres Unternehmens….

In unserem Team beschäftigen wir ausschließlich qualifizierte Mitarbeiter/ innen mit Ausbildung zum Feintäschner bzw aus der Lederverarbeitenden Industrie.

Diese stellen täglich durch die Qualität der geleisteten Arbeit ihr Engagement und die Liebe zu ihrem Beruf unter Beweis.

Für Konstruktionsaufgaben und technische Ausstattung unserer Gerätekoffer steht uns Fachpersonal mit einschlägig technischer Ausbildung zur Verfügung.

TaschnereiGenser: Mitarbeiter bringen das Beste aus einem Unternehmen heraus

Mitarbeiter sind das Rückgrat eines Unternehmens oder einer Organisation. Wir bei der Taschnerei Genser sind fest davon überzeugt, dass jeder unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens ist. Jeder unserer Mitarbeiter ist bestrebt, die Bedürfnisse unserer Kunden so gut wie möglich zu erfüllen. 

Die Mitarbeiter der Taschnerei Genser sind das größte Kapital des Unternehmens. Aus diesem Grund bietet ihnen das Management großartige Möglichkeiten, um ihr volles Potenzial für die Arbeit, die sie für uns leisten, zu entfalten. Dies geschieht durch Workshops und Schulungen, die sie dabei unterstützen können, ihre Ziele sowohl einzeln als auch gemeinsam zu erreichen. 

Mitarbeiterschulung

Sobald Mitarbeiter in der Taschnerei Genser eingestellt sind, werden sie einer strengen Schulung unterzogen, um sich mit dem optimierten Prozess des Unternehmens vertraut zu machen. Sie erhalten auch Workshops zu verschiedenen Tischler- und Restaurierungstechniken, die hauptsächlich von den Teams verwendet werden, damit sie schnell folgen können, sobald sie mit regulären Aufgaben beginnen. 

Diese Mitarbeiterschulung dauert einen ganzen Monat, sodass alle Grundlagen abgedeckt sind, bevor sie beginnen. Nach Ablauf der Schulungsphase werden sie von älteren Mentoren im Shop angeleitet, um sie beim Anpassungsprozess zu unterstützen. 

Technische Ausbildung

Die Art der Jobs hier in der Taschnerei Genser ist hochtechnisch. Auch wenn der Mitarbeiter kein praktischer Techniker ist, muss er die Prozesse und Verfahren für jedes Projekt des Unternehmens kennen. 

Alle Mitarbeiter müssen alle drei Monate eine technische Grundschulung absolvieren, um über die optimierten Prozesse jedes Projekts informiert zu werden. 

Management- und Führungstraining

Wachstum und Unternehmensförderung enden nicht mit technischem Training. Als stetig wachsendes Unternehmen möchten wir das Potenzial unserer Mitarbeiter als Führungskräfte in ihren jeweiligen Abteilungen nutzen. Selbst in der Produktion müssen die Arbeiter einen Führer haben, zu dem sie aufschauen können. 

Im Rahmen des Management- und Führungstrainings werden wir nach verschiedenen Mitarbeitern suchen, die das Potenzial haben, in Führungspositionen aufzusteigen. Diese Mitarbeiter werden geschliffen und weiterentwickelt, damit sie ihre Karriereoptionen weiter erkunden und Prozesse entwickeln können, die ihnen und ihrem Team helfen, die Dinge effizienter zu erledigen. 

Nehmen Sie an der Taschnerei Gesner teil

Derzeit suchen wir Bewerber, die sich für das Team der Taschnerei Genser interessieren. Wir verlangenwer willfolgende Unterlagenbeantragen senden application@taschnerei-genser.at unter der Betreffzeile ‚Anwendung‘

  • Lebenslauf oder Lebenslauf
  • Kontaktdaten
  • Anschreiben
  • Empfehlungsschreiben früherer Arbeitgeber (mindestens drei)
  • Kopie eines gültigen Personalausweises(ID)
  • Tischlerlizenz (für diejenigen, die sich für Technikerpositionen bewerben möchten)
  • Abschrift der Unterlagen (für diejenigen, die sich für Managementpositionen bewerben möchten)

Wenn Sie die Anforderungen erfüllt haben, warten Sie bitte auf unsere Antwort. Wir werden die E-Mail innerhalb von zwei Wochen zurücksenden, um Sie zu informieren, wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch qualifiziert haben. Nach dieser Bestätigungs-E-Mail erhalten Sie weitere Anweisungen.